经常会听到有人说，学历没啥用，大学生出来不也是“打工人”，甚至还不如农民工，人家月收入上万，你大学生出来才几千的工资。

如今社会满大街都是本科生，学历就是一张纸，不值钱……

很多人也会被亲戚灌毒鸡汤：“不读书也可以过得很好，上那么多学有什么用？你看那个谁没读大学不照样一年赚20多万。”

这样的毒鸡汤，还是“少喝”，毕竟把“鸡汤”当饭吃的人，往往会落得一地鸡毛。

在21世纪的今天，社会竞争越来越激烈，学历的高低显得尤为地重要，今天就带你看看学历到底有多重要！

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学历：求学成果的标识

从小学到大学，我们每个人都在教育的道路上不断前行。无论就读何种学校、修习哪些课程、参加多少考试，在漫长求学之旅的终点，都会有一纸证书。这可不是普通的纸张，它将我们标记为 “专科”“本科” 或 “研究生”，并划分到 “理科”“文科”“工科” 等不同类别，这就是文凭，而依据文凭价值的差异所区分出的等级，便是学历。这小小的一张纸，在很大程度上决定了我们未来的工作与人生走向。

02

学历：求职路上的敲门砖

“学历高的人能力一定不会太差！”这句话很大程度上已经是企业评判用人的标准，也就是说学历与能力其实是相关的。

并且在这些高学历的人中去筛选有能力的人要比在很多普通学历的人中去找有能力人往往容易得多，这也造成了学历成为了企业招聘时招人的第一门槛。

所以，HR都是直接用学历来做一个筛选，然后在这些满足要求的高学历求职者中挑合适的。

因为学历原因，丧失许多理想的工作机会，这是很常见的现实问题。本科学历比专科学历容易找工作也是很显而易见。

我们现在去看全国五百强的公司，对学历的要求都是985、211起步的，不要说专科生没机会，连许多普通本科生都没机会。

清华毕业的高晓松就说“大学就是职业介绍所”，也许你的能力很强但就是没有学历这个敲门砖，人家怎么会往下去看你的能力呢？

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学历：决定社交圈层

学历在一定程度上决定了我们所处的社交圈层和环境。高学历人群与普通学历人群的圈子存在差异，高学历者的学识、对世界的认知以及对社会现实的看法更为深刻，这源于他们接受的教育和知识储备不同。就好比你和你的话题投机的朋友会相处地很好，而跟你表达的观点、三观不同的人你会觉得合不来，自然圈子也就不同了。

《精进》中提到：“一个年轻人，进入一所不那么优秀的高校，对自己的标准会不由自主地降低以适应这个环境，减少自身与环境的冲突，而这种做法对他们的人生是致命的。”

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考证路上的资格证

考证可以说是我们提升自我，充实自己的一个途径，但是我们要清楚有些考证对学历也是有一定要求的。现在基本上国家职业资格证都要求本科以上学历才能报考。

现如今在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件就规定必须是本科以上学历（国家承认均可，不分专业）。如果只是专科毕业，无论专业、毕业院校和家庭背景如何，都没有报考资格。

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考公大门的“入场券”

许多人都觉得公务员工作稳定，未来想考公务员，向相关方向发展，但是公务员真的是想考就能去考的吗？

回答是否定的，人事部规定公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科学历才有资格报考，如果没有这个学历，报考公务员只能是空想。

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考研路上的“助力器”

有了本科学历，不需学位证就可以直接报考全国统招研究生。而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，或专科毕业满5年报考统招研究生。

尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，要求发表论文、加试专业课、英语达到什么水平等。 

另外，在职获取硕士学位还要有学士学位，如果是专科生今后若想在职获取硕士学位，是没有机会的。

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学历与薪资：紧密相连的“孪生兄弟”

许多人努力读书，期望获得稳定的收入，过上舒适的生活。目前，我国国家机关和事业单位普遍按照学历确定工资水平，本科工资比专科高出一个档次。

在上海、深圳、苏州等地的外资企业或国内知名企业，本科生上岗工资比专科生高出 500 元以上是常见现象。而且，本科以上学历在奖金和晋升机会方面，也普遍比专科生更多。

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升职路上的“通行证”

许多单位在提拔干部、竞选领导方面的首要条件就是本科学历以上，专科学历即使表现好可以胜任，但可能也没有机会参加竞选。

许多员工辛辛苦苦那么多年，就为了有朝一日可以升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为能力不足而被赶出局，真的是不甘心！